Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau*mann
Ausbildung für Champions!
© Seniorenstiftung Prenzlauer Berg

Unsere Pflegefachkräfte von morgen

Die Ausbildung zur Pflegefachfrau oder zum Pflegefachmann ist uns eine Herzensangelegenheit. Wir verfügen über motivierte Praxisanleiterinnen und Praxisanleiter, bieten eine gute Ausbildungsvergütung und eine Übernahmegarantie bei guten Leistungen! Es warten auf dich beste Entwicklungsmöglichkeiten in unserem Haus.

Ihre Ausbildung

Die Altenpflege ist ein vielseitiger Beruf: Neben der Behandlungspflege und Dokumentation gehören auch die Bereitstellung von Medikamenten, die Durchführung von Pflegevisiten, die Planung von Arbeitsabläufen sowie die Beratung von Bewohnerinnen und Bewohnern sowie Angehörigen zu den täglichen Aufgaben einer examinierten Pflegefachkraft. Hierfür werden Kenntnisse in Erster Hilfe, Pflege, Hygiene sowie der Umgang mit demenzkranken Menschen benötigt. Eine qualitativ hochwertige dreijährige Ausbildung ist daher erforderlich.

Die Seniorenstiftung Prenzlauer Berg ist eine qualitätsorientierte Organisation, die nicht nur ihren Bewohnerinnen und Bewohnern ein geborgenes Zuhause bietet. Als Träger von vier vollstationären Pflegeeinrichtungen im Bezirk Pankow/Prenzlauer Berg in Berlin mit insgesamt 567 Pflegeplätzen für Bewohnerinnen und Bewohnern verfügen wir neben den integrativen Wohnbereichen über zwei Wohnbereiche für Menschen mit Demenz. Unsere Pflegefachkräfte (w/m/d) schenken unseren Bewohnerinnen und Bewohnern ein selbstbestimmtes Leben. Sie unterstützen Heilungsprozesse, geben Halt und Orientierung. 

Die Stiftung verfügt über langjährige Erfahrung in der Ausbildung zur Altenpflege: Sie absolvieren die theoretische und praktische Ausbildung nach dem Pflegeberufegesetz. Während Ihrer praktischen Ausbildung arbeiten Sie gemeinsam mit dem Pflegeteam.  

 

Unser Angebot:

  • Ein wertschätzendes und freundliches Betriebsklima
  • Gut gelaunte und hilfsbereite Kolleginnen, Kollegen und Führungskräfte
  • sehr gute Übernahmechancen und Entwicklungsmöglichkeiten
  • sehr gute fachliche Ausbildungsbedingungen
  • intensive Betreuung durch qualifizierte Praxisanleiter/innen
  • Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • 30 Tage Urlaub sowie Urlaub innerhalb der ersten 6 Monate
  • Umfangreiches Programm an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
  • Arbeitsschutzmaßnahmen für einen hohen Grad an Arbeitssicherheit
  • Förderung individueller Stärken
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Subventioniertes Mitarbeiteressen und kostenfreie Getränke während der Arbeitszeit
  • Regelmäßige Teamevents

Sie haben noch Fragen? Wir beantworten Sie gern.

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Marion Mehnert

Geschäftsbereichsleitung – Stabsbereiche

Telefon: 030 42 84 47 1122

E-Mail: bewerbung@seniorenstiftung.org

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